——公司員工甘達穎獲“金牌工人”稱號、許輝平獲“五小創新能手”稱號
2016年4月29日上午，漳州市召開慶“五一”國際勞動節暨表彰大會，表彰為“富美漳州”做出貢獻的先進集體和個人。市委常委、宣傳部長、市總工會主席阮開森出席會議并講話。會議對2016年全國、省和市五一勞動獎章獲得者，全國、省級工人先鋒號集體，省、市五一勞動獎狀單位以及漳州市第三屆職工“五小”創新能手和漳州市金牌工人進行表彰，公司員工甘達穎榮獲“金牌工人”稱號、許輝平榮獲“五小創新能手”稱號。
會議強調，全市廣大職工和勞動群眾要自覺擔負光榮使命，不斷創造新的業績，積極推動我市經濟社會各項事業發展；要大力弘揚勞模精神，把學習宣傳勞模精神與踐行“三嚴三實”要求結合起來，與開展好“兩學一做”學習教育結合起來，用勞模的優秀品質引領社會風尚，最大限度地釋放正能量；要在推動技術革新、技術比武和發明創造等過程中當好領頭雁，成為激發勞動群眾創新創造熱情的“發動機”，更好地帶動“大眾創業、萬眾創新”。
（工會洪麗玲提供素材，黨群工作部張妙芳編輯）
2016年4月26日晚，為發揮“全國文明單位”在推動文化共建工程上的帶頭作用，大力宣揚“勞動創造幸福，奮斗實現夢想”的精神，由公司黨委主辦、黨群工作部承辦、龍通藝術團協辦的“勞動創造幸福，奮斗實現夢想”慶“五·一”文藝晚會在公司俱樂部隆重舉行。漳州市文明辦副主任畢新新、73131部隊政治部秘書群聯科科長張立、漳州市總工會宣教部副部長邵愛霖、南坑街道黨工委副書記高丹晏、南坑街道辦事處副主任楊曉煌等嘉賓，公司總經理陳晉輝、副總經理康安偉、鄭長虹、黨委副書記張泰生等領導蒞臨現場觀摩指導。
當晚，公司俱樂部燈光璀璨，樂聲歡騰。隨著強勁的鼓點響起，開場舞《騰龍鼓樂》拉開了整場晚會的序幕，隨后，公司“老”歌手曾艷輝及團委組建的舞蹈隊帶來了精彩的歌伴舞《雙腳踏上幸福路》，“新”歌手張錚聲情并茂地演繹了歌劇《江姐》選段《我為共產主義把青春貢獻》及民歌《桃花紅杏花白》，龍通藝術團的歌手李紅英、吳罕帶來的獨唱《好日子》、《我愛你中國》喜慶激昂，羅斌峰的笛子獨奏《牧民新歌》及樂團現場演奏的《龍江歡歌》、《紅樓夢插曲》、《蘇南小調》余音繞梁，男歌手熊凱、溫煥振的男聲獨唱《格桑梅朵》、《懷念戰友》、《駿馬奔馳保邊疆》、中央民族大學聲樂碩士郭源源為大家帶來的《海風陣陣》、《一杯美酒》大氣悠揚。
最后，一曲齊唱的《共筑中國夢》，將晚會推向高潮！現場觀眾紛紛表示，晚會專業水準較高，是一場難得的聽覺盛宴。
勞動創造幸福，奮斗實現夢想，面對當前國內外經濟形勢復雜多變的嚴峻形勢，我們唯有踴躍響應國家“大眾創業、萬眾創新”的號召，才能用辛勤的勞動和不懈的奮斗為自己帶來更加美好幸福的未來、為加快實現“龍軸夢”乃至中國特色社會主義事業貢獻自己的一份力量！
（國內市場部陳莊園供稿，黨群工作部張妙芳編輯）
2016年4月13日，2015年度全國機械行業職業技能鑒定工作總結表彰大會在長沙召開，來自全國各地150余家單位的200多名專家參加了會議，公司職業技能鑒定站站長洪麗玲參加會議。會議表彰了2015年度機械工業職業技能鑒定工作先進集體、優秀管理者和先進工作者，公司職業技能鑒定站榮獲“2015年度機械工業職業技能鑒定工作先進集體”榮譽稱號，這是公司自2010年以來第三次獲此榮譽。
2015年，公司積極響應中央政府在人才管理、職業技能鑒定工作中的各項方針、舉措，充分發揮國有企業的示范帶頭作用，在提高機械行業職業資格管理的科學化、規范化和程序化工作中取得了有目共睹的發展與進步。此次獲獎，是對公司職業技能鑒定工作的又一次肯定，公司將以此為契機，開拓創新，推進職業技能鑒定工作更好地開展。
（國內市場部陳莊園供稿，黨群工作部張妙芳編輯）
日前，福建省總工會、福建省安全生產監督管理局聯合發文對2015年度“安康杯”競賽先進集體和個人進行了通報表彰，公司榮獲2015年度福建省“安康杯”競賽先進集體榮譽稱號。
據了解，2015年全省共有4.5萬家企業，520.2萬職工參加“安康杯”競賽活動，獲得先進集體稱號實屬不易，這是對公司安全生產工作的肯定！今后公司將再接再厲，主動適應經濟發展新常態，牢固樹立安全發展觀念和安全生產底線思維、紅線意識，深入開展群眾性安全生產活動，為企業創造安全發展環境。
（環安部許鋼供稿，黨群工作部張妙芳編輯）
2016年5月12日，曾凡沛董事長在公司總部四樓會議室主持召開二〇一五年年度股東大會會議，公司董事、監事及高級管理人員出席了會議。
本次會議采用現場投票和網絡投票相結合的表決方式，通過了《公司2015年度董事會工作報告》、《公司2015年度監事會工作報告》、《公司2015年度財務決算報告及2016年度財務預算報告》、《公司2015年度利潤分配及資本公積金轉增股本預案》、《公司2015年年度報告及其摘要》、《公司獨立董事2015年度述職報告》、《關于聘請會計師事務所及報酬事項的議案》、《關于向銀行申請融資用信額度的議案》、《關于出售部分可供出售金融資產的議案》、《關于使用暫時閑置募集資金投資理財產品的議案》、《關于使用自有資金投資理財產品的議案》、《關于增補董事的議案》、《關于增補獨立董事的議案》以及《關于增補監事的議案》等14項議案。
本次大會經北京市中瑞律師事務所許軍利律師、殷慶莉律師見證，符合《中華人民共和國公司法》和《公司章程》的規定。
（黨群工作部陳莊園撰寫，黨群工作部楊小杰編輯）
2016年4月19日，公司董事長曾凡沛主持召開六屆十八次董事會，公司董事、監事及高管均列席會議。會議審議通過了公司2015年度總經理工作報告、公司2015年度董事會工作報告、公司2015年度財務決算報告及2016年度財務預算報告、公司2015年度利潤分配及資本公積金轉增股本預案、公司2015年年度報告及其摘要、公司2015年度募集資金存放與實際使用情況專項報告、關于利用閑置資金向控股子公司提供委托貸款的議案、公司獨立董事2015年度述職報告、公司2015年度內部控制評價報告、關于公司內控審計報告的議案、董事會審計委員會2015年度履職報告、關于公司履行社會責任報告的議案、關于聘請會計師事務所及報酬事項的議案、關于向銀行申請融資用信額度的議案、關于出售部分可供出售金融資產的議案、關于使用暫時閑置募集資金投資理財產品的議案、關于使用自有資金投資理財產品的議案、關于子公司日常關聯交易的議案、關于選舉董事的議案、關于召開2015年度股東大會的議案等20項議案。
其中，公司2015年度董事會工作報告、公司2015年度財務決算報告及2016年度財務預算報告、公司2015年度利潤分配及資本公積金轉增股本預案、公司2015年年度報告及其摘要、公司獨立董事2015年度述職報告、關于聘請會計師事務所及報酬事項的議案、關于向銀行申請融資用信額度的議案、關于出售部分可供出售金融資產的議案、關于使用暫時閑置募集資金投資理財產品的議案、關于使用自有資金投資理財產品的議案、關于選舉董事的議案需提交公司2015年年度股東會審議通過后生效。
公司監事會主席鐘志剛隨后主持召開六屆十二次監事會，審議并通過了以下12項決議：公司2015年度總經理工作報告、2015年度監事會工作報告、2015年度財務決算報告及2016年度財務預算報告、2015年度利潤分配及資本公積金轉增股本預案、2015年年度報告及其摘要、公司2015年度募集資金存放與實際使用情況專項報告、關于利用閑置資金向控股子公司提供貸款的議案、審議通過公司2015年度內部控制評價報告、關于使用暫時閑置的募集資金投資理財產品的議案、關于使用自有資金投資理財產品的議案、關于子公司日常關聯交易的議案、關于選舉監事的議案。
其中，2015年度監事會工作報告、公司2015年度財務決算報告及2016年度財務預算報告、公司2015年度利潤分配及資本公積金轉增股本預案、公司2015年年度報告及其摘要、關于使用暫時閑置的募集資金投資理財產品的議案、關于使用自有資金投資理財產品的議案、關于選舉監事的議案需提交公司2015年年度股東大會審議通過后生效。
（證券管理部提供素材，黨群工作部張妙芳編輯）
2016年3月22日，中南大學博士后流動站與公司博士后工作站聯合舉行“博士后劉彬出站報告會”。中南大學粉冶院院長、博導劉詠教授，中南大學粉冶院博導熊翔教授，公司董事長曾凡沛，總經理陳晉輝、副總經理盧金忠、博士后工作站站長林清容參加報告會。
劉彬博士后于2013年7月進入公司博士后工作站，由劉詠、熊翔、曾凡沛、盧金忠擔任指導老師。進站以來，劉彬博士后在導師的指導下取得了一系列有價值的研究成果：1）完成了粉末冶金鈦合金緊固件從選材、材料制備、制品開發、性能表征到應用研究的全研究流程，所研發的粉末冶金鈦合金材料達到了國家標準GB/T2965-2007《鈦及鈦合金板材》和國家軍用標準GJB2219-94《緊固件用鈦及鈦合金》的性能要求，緊固件產品滿足目前無人機的使用性能要求；2）系統研究了粉末冶金鈦合金的熱加工性能、拉伸力學性能和疲勞性能等系列重要性能，通過對機制的剖析，提出了各項性能的優化建議，對粉末冶金鈦合金的緊固件應用提供了理論支持，同時對粉末冶金鈦合金在其他領域的應用有重要參考價值。
劉彬博士后在站期間獲得了中國博士后基金項目資助，發表論文5篇，其中SCI論文3篇，EI論文2篇，申請發明專利2項，完成了《粉末冶金鈦合金緊固件研制》研究開發項目。參加報告會人員聽取了劉彬博士后的工作報告，審閱了相關研究資料，并進行了提問和答疑。參會人員一致認為：劉彬博士后在站期間，各方面表現良好，堅持正確的政治方向，工作方面有強烈的事業心和創新精神，勤懇務實、兢兢業業，具備了較強的自主研發、自主創新的能力，按照要求完成了預期的研究任務，其研究成果已經達到了出站要求，同意劉彬博士后出站。
（博士后工作站林清容供稿）
2016年5月5日，由福建省科技廳組織的專家組蒞臨我司，對我司承擔的福建省科技重大專項“高端自潤滑關節軸承研發及產業化”專題進行驗收。我司黨委書記、董事長曾凡沛、總工程師陳志雄參加會議。
該專題于2012年立項批復實施，由曾凡沛任專題責任專家，組織我司專業技術骨干，聯合省內著名高校福州大學和廈門大學，針對高端自潤滑關節軸承的一系列關鍵技術進行聯合攻關。經過三年的項目實施，突破了多項關鍵技術的研發，形成了成套的技術報告和工藝規范，獲授權發明專利4件、被國家知識產權局受理發明專利4件，制定企業標準2份，發表專業論文6篇。典型產品經用戶使用，反映良好，市場前景廣闊，具有較顯著的經濟和社會效益。
專家組在陳志雄的陪同下對生產現場進行了實地考察，并聽取了項目組的工作匯報、審閱了相關資料，經質詢和討論，專家組一致認為，該項目已完成了任務書規定的各項指標，同意通過驗收。
（科技管理部王兆昌供稿，黨群工作部張妙芳編輯）
【導語】2016年1月28日，公司成功舉辦了“三維創新設計”比賽，參賽選手們在比賽中展示了豐富的創新設計作品，這些作品的設計靈感大都來自于解決公司日常生產工作中存在的問題，它們凝結了公司員工的智慧，為公司的生產技術改造貢獻了力量。本報將陸續展出比賽作品，敬請關注。
二等獎作品
表面車間的自動串料設備創新設計
先進仿真技術研究所 林志塤
長期以來，公司表面防護車間的工件都是通過人工操作方式將表面處理前、后的套圈串入或卸下料籃上的芯桿（如圖1所示），這種現象存在操作者人數多、體力耗費重、速度慢、效率低的問題。另外，操作者用手接觸套圈工件，不僅工件表面殘留的處理液會造成皮膚腐蝕或過敏，而且操作者手套上殘存的污跡會帶來工件表面的二次污染和腐蝕。
圖1 表面防護車間現場手工串料場景
為了減輕或消除以上生產問題，我們構思了一種自動串料設備（見圖2），實現由人工串料轉向機械自動串料的過程，該設備主要包含兩個部分：
其一為移料機構，將理料機喂送進來的套圈和隔料環，通過移料桿的機構運動實現挑起和旋轉一定角度，喂入串料桿。
其二為串料機構，將不斷送來的套圈和隔料環靠重力滑行逐步串入串料桿中；當物料串滿時，電控部分實現移料機構停機，串料輪盤旋轉45°，更換新的串料桿，然后繼續第二根串料；已串滿的料桿可由人工取下，并更換空料桿。
圖2 自動串料設備的效果圖
圖3 給出了移料機構的具體傳動機構圖。該部分的工作原理為電機通過鏈條帶動曲柄旋轉，從而使連桿帶動滑座沿導軌做水平左右滑動，此時滑座上的齒輪在固定齒條的反作用力推動下發生轉動。移料桿在滑座移動和齒輪轉動的驅動下，可實現固定角度（本設計取225°擺角）的往復旋轉，將套圈和隔料環穿入、挑起并最終轉移到串料桿上。其中，圖示A處的齒條的固定位置調節，可實現移料桿擺動角度的精確調節控制；圖示B處的螺母可在調節螺桿的驅動下變換位置，可實現連桿機構鉸接的滑座水平移動距離的調節。
圖3 移料機構的局部視圖
圖4為串料機構的機械傳動圖，其工作原理是：當串料桿堆滿了套圈和隔套后，電機接到感應開關的信號后啟動并開始工作，通過同步帶驅動槽輪機構實現間歇式轉動，串料盤轉過45°后電機立刻停止，此時二次循環串料開始。圖中A處所示的串料盤有八根串料桿，可實現間歇式的連續串料工作，提高設備的工作效率；B處的槽輪機構，主要實現串料桿轉盤做固定角度45°間歇式擺動，起到輪換串料的功效，便于人工卸下滿料桿和更換空料桿。
圖4 串料機構的局部視圖
綜上所述，本設計的自動串料設備結構相對簡單，機構運動可靠，電控實現容易操作，串料過程不需要人工干預，大大減輕了工人的勞動強度，提高生產效率。使用時，該設備需與理料機配合使用，當喂料道數增加，可在一次串料時實現多個套圈的串料動作，可成倍提高加工效率。當然，鑒于技術保密的需求，本設計著重闡述自動串料設備的工作原理，對設備結構的每一個零件并未做詳細設計，或多或少存在一些不足之處。所以，如需加工制造專機，需要對模型進行二次規劃和細部設計加以完善，這樣可降低零件的加工和制造難度，提高裝配精度，減少裝機調試可能遇到的問題。
三等獎作品
三工位裝配工裝設計
工藝與設備研究所 洪志鵬
三工位裝配工裝是針對某產品裝配時所遇到的問題而設計的。當前某產品裝配時，需要人工將內圈進行扶正后，再內圈沖壓入外模內球面里面。一旦操作員沒有扶正內圈進行沖壓，就會造成磕碰傷，因此該產品裝配時經常出現質量不穩定。操作員將手臂直接在放置在沖床沖頭下作業，一旦思想不集中或者操作疏忽，就有可能造成工傷事故，存在較大安全隱患。
針對存在的質量和安全問題，我們提出采用“上料——沖壓裝配——下料”三工位自動化裝配方式來解決上述問題。三個工位相互獨立：上料工位主要有兩個部分組成，一個是扶正限中合件，用于對內圈進行扶正限中；另一個是開合放置座合件，用于對外圈進行定位夾緊。沖壓裝配工位的壓裝臂與沖床沖頭相連，將內圈沖壓進入外圈內球面。下料工位的手輪一碰到開合輪，整個開合放置座合件就會打開，裝配后的產品就會掉入料筒中。三個工位又緊密銜接：實現三個工位緊密銜接的是自動化轉盤，該轉盤采用螺旋方式將沖床沖頭的直線運動轉換成轉盤的旋轉運動，轉動角度為120°。
這種自動化裝配方式能夠使生產效率大大提高，而且還能保證裝配質量，可謂前景廣闊。不僅僅如此，一旦有需要，可以將三工位裝配改造成“外圈上料——內圈上料——沖壓裝配——下料”四工位裝配實現完全自動化，完全解放勞動力。
2016年4月9日，公司總部大樓前及藍田一廠區人頭攢動。二百多名員工積極響應公司號召，踴躍參加無償獻血公益活動，為確保醫療急救用血需要、應對突發公共衛生事件貢獻自己的力量，用實際行動弘揚了人道主義精神。
活動當天，參加獻血的員工在漳州中心血站醫生、護士的指導和引領下，依次填寫獻血單、量血壓、驗血、采血。本次活動共有223名員工參加，總獻血量達81400 CC。這其中，不乏經常參加無償獻血的“老血民”，也不乏首次參加無償獻血的“新血民”。“老血民”獻血時大多談笑風生，“新血民”獻血時難免緊張忐忑，但心中均是洋溢著滿滿的自豪感，因為：人人獻出點滴愛心，當可托起生命之重。
（黨群工作部張妙芳供稿，黨群工作部楊小杰編輯）
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