公司召開2018年度干部選拔任用“一報告兩評議”會議
按照市國資委部署要求，2019年3月28日下午，公司召開2018年度干部選拔任用 “一報告兩評議”會議，全體高、中層管理人員、部分基層黨員干部職工代表共105名參加了會議，漳州市國資委政治部陳林晞到會監(jiān)督指導(dǎo)。
公司黨委書記、董事長曾凡沛代表公司黨委在會上作《2018年度公司干部選拔任用工作報告》。他指出，公司黨委在2018年干部選拔任用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、公司《中層管理人員選拔任用管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，堅持正確選人用人導(dǎo)向的有關(guān)要求，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿治搴暮！⑷稳宋ㄙt，堅持事業(yè)為上、公道正派，堅持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)，遵循“堅持原則、把握標(biāo)準(zhǔn)、履行程序、遵守紀(jì)律”，認(rèn)真做好公司中層主管和權(quán)屬企業(yè)經(jīng)營班子選拔任用工作。今后，公司黨委將繼續(xù)按照市委、市國資委的要求，嚴(yán)格按照新修訂《干部任用條例》的總體要求，從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，切實(shí)加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力、符合公司發(fā)展需要的選人用人機(jī)制。
隨后與會人員在陳林晞同志的監(jiān)督下參加測評，本著實(shí)事求是、客觀公正的態(tài)度，以無記名方式填寫“干部選拔任用評議表”和“新選拔任用干部民主評議表”，對公司2018年度干部選拔任用工作進(jìn)行民主評議。
（黨建人事部林清容供稿 吳志聰編輯）
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